Cezanne HR vs BambooHR
Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026
Cezanne HR y BambooHR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. Cezanne HR tiene su sede en Londres y lleva en el mercado desde 2013, mientras que BambooHR opera desde Draper, fundada en 2008. Ambas herramientas se dirigen principalmente a pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, Cezanne HR parte desde 5€/mes, mientras que BambooHR comienza en 9€/mes. En valoraciones de usuarios, Cezanne HR obtiene 8.9/10 sobre 248 reseñas, y BambooHR consigue 9/10 sobre 3091 reseñas. BambooHR tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.1 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, Cezanne HR incluye gestión de nóminas, gestión de formación, multi-empresa, funcionalidades que BambooHR no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias, evaluación del desempeño.
Comparativa de características
Precios
Cezanne HR
Modular
5€/mes(4€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Precio por empleado/mes según módulos activos. Mínimo 200€/mes. Sin coste de implementación
BambooHR
Core
9€/mes(8€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Registros de empleados, informes, flujos de aprobación y dashboards. Precio por empleado/mes
Pro
15€/mes(13€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Core más gestión del desempeño, planificación de compensación y salary benchmarking
Elite
22€/mes(19€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Pro más funciones avanzadas enterprise y soporte prioritario. Precio por empleado/mes
¿Cuál elegir?
Si buscas la mejor valoración general, BambooHR es la opción más recomendada con una puntuación de 9/10. Si el precio es tu prioridad, Cezanne HR ofrece el plan más económico.