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Workday HCM vs Factorial HR

Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026

Workday HCM y Factorial HR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. Workday HCM tiene su sede en Pleasanton y lleva en el mercado desde 2005, mientras que Factorial HR opera desde Barcelona, fundada en 2016. Workday HCM está especialmente orientado a grandes empresas y corporaciones, mientras que Factorial HR está diseñado para pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, Workday HCM parte desde 30€/mes, mientras que Factorial HR comienza en 6€/mes. En valoraciones de usuarios, Workday HCM obtiene 8.6/10 sobre 1649 reseñas, y Factorial HR consigue 8.8/10 sobre 302 reseñas. Factorial HR tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.2 puntos de diferencia. Ambas soluciones comparten funcionalidades como gestión de nóminas, control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias.

W

Workday HCM

8.6(1649 reseñas)

30 €/mes

Probar Workday HCM
VS
Mejor valorado
F

Factorial HR

8.8(302 reseñas)

6 €/mes

Probar Factorial HR

Comparativa de características

CaracterísticaWorkday HCMFactorial HR
Gestión de nóminas✓ Nóminas globales multi-país✓ Módulo Finanzas
Control de presencia y turnos✓ Sí✓ Sí
Portal del empleado✓ Sí✓ Sí
Gestión de vacaciones y ausencias✓ Sí✓ Sí
Evaluación del desempeño✓ Sí✓ Sí
Onboarding digital✓ Sí✓ Incluido en Core HR
Firma digital de contratos✓ Sí✓ Firma legal integrada
App móvil✓ iOS y Android✓ iOS y Android
Informes y analítica RRHH✓ Workday Adaptive Planning✓ Sí
Gestión de formación✓ Workday Learning✓ Sí
Reclutamiento y ATS✓ Workday Recruiting✓ Módulo Talento
Integración con software de facturación✓ Workday Financials✓ Sí
API pública✓ Sí✓ Sí
Soporte en español✓ Sí✓ Soporte nativo en español
Multi-empresa✓ Sí✓ Sí

Precios

Workday HCM

HCM Enterprise

30 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

HCM completo con nóminas globales, planificación y analítica. Solo grandes empresas. Cotización obligatoria

Factorial HR

Core HR

6 €/mes(5€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Directorio, onboarding, firma legal, org chart y documentos. Precio por empleado/mes

Core + Tiempo

10 €/mes(8€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Core HR más control de presencia, turnos y gestión de ausencias. Precio por empleado/mes

Suite Completa

14 €/mes(12€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Todos los módulos: tiempo, talento, nóminas y RRHH. Precio por empleado/mes

¿Cuál elegir?

Si buscas la mejor valoración general, Factorial HR es la opción más recomendada con una puntuación de 8.8/10. Si el precio es tu prioridad, Factorial HR ofrece el plan más económico.

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Preguntas frecuentes sobre Workday HCM y Factorial HR

¿Cuál es la principal diferencia entre Workday HCM y Factorial HR?

Workday HCM está orientado a grandes empresas y corporaciones, mientras que Factorial HR está diseñado para pequeñas y medianas empresas. Ambos son soluciones de Recursos Humanos.

¿Qué es más barato, Workday HCM o Factorial HR?

Factorial HR es más económico: parte de 6 € al mes frente a los 30 € al mes de Workday HCM.

¿Workday HCM o Factorial HR tienen plan gratuito?

Ninguno de los dos ofrece plan gratuito permanente.