Sesame HR vs BambooHR
Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026
Sesame HR y BambooHR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. Sesame HR tiene su sede en Valencia y lleva en el mercado desde 2015, mientras que BambooHR opera desde Draper, fundada en 2008. Ambas herramientas se dirigen principalmente a pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, Sesame HR parte desde 4€/mes, mientras que BambooHR comienza en 9€/mes. En valoraciones de usuarios, Sesame HR obtiene 7.8/10 sobre 71 reseñas, y BambooHR consigue 9/10 sobre 3091 reseñas. BambooHR tiene ventaja en satisfacción de usuario con 1.2 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, Sesame HR incluye soporte en español, características que BambooHR no ofrece. Por su parte, BambooHR cuenta con api pública. Ambas soluciones comparten funcionalidades como control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias, evaluación del desempeño.
Comparativa de características
Precios
Sesame HR
Starter
4€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Pre-nómina, fichaje, ausencias, org chart e informes básicos. Precio por empleado/mes
Professional
5€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Todo Starter más evaluaciones, onboarding y People Analytics. Precio por empleado/mes
Enterprise
7€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Todo Professional más SSO, API y reclutamiento ilimitado. Precio por empleado/mes
BambooHR
Core
9€/mes(8€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Registros de empleados, informes, flujos de aprobación y dashboards. Precio por empleado/mes
Pro
15€/mes(13€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Core más gestión del desempeño, planificación de compensación y salary benchmarking
Elite
22€/mes(19€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Pro más funciones avanzadas enterprise y soporte prioritario. Precio por empleado/mes
¿Cuál elegir?
Si buscas la mejor valoración general, BambooHR es la opción más recomendada con una puntuación de 9/10. Si el precio es tu prioridad, Sesame HR ofrece el plan más económico.