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SAP SuccessFactors vs Workday HCM

Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026

SAP SuccessFactors y Workday HCM son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. SAP SuccessFactors tiene su sede en Walldorf y lleva en el mercado desde 2001, mientras que Workday HCM opera desde Pleasanton, fundada en 2005. Ambas herramientas se dirigen principalmente a grandes empresas y corporaciones. En cuanto al precio, SAP SuccessFactors parte desde 12€/mes, mientras que Workday HCM comienza en 30€/mes. En valoraciones de usuarios, SAP SuccessFactors obtiene 8.1/10 sobre 287 reseñas, y Workday HCM consigue 8.6/10 sobre 1649 reseñas. Workday HCM tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.5 puntos de diferencia. Ambas soluciones comparten funcionalidades como gestión de nóminas, control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias.

S

SAP SuccessFactors

8.1(287 reseñas)

12 €/mes

Probar SAP SuccessFactors
VS
Mejor valorado
W

Workday HCM

8.6(1649 reseñas)

30 €/mes

Probar Workday HCM

Comparativa de características

CaracterísticaSAP SuccessFactorsWorkday HCM
Gestión de nóminas✓ EC Payroll módulo adicional✓ Nóminas globales multi-país
Control de presencia y turnos✓ Sí✓ Sí
Portal del empleado✓ Sí✓ Sí
Gestión de vacaciones y ausencias✓ Sí✓ Sí
Evaluación del desempeño✓ Sí✓ Sí
Onboarding digital✓ Sí✓ Sí
Firma digital de contratos✓ Sí✓ Sí
App móvil✓ iOS y Android✓ iOS y Android
Informes y analítica RRHH✓ SAP Analytics Cloud integrado✓ Workday Adaptive Planning
Gestión de formación✓ Sí✓ Workday Learning
Reclutamiento y ATS✓ Sí✓ Workday Recruiting
Integración con software de facturación✓ Nativo con SAP ERP y S/4HANA✓ Workday Financials
API pública✓ Sí✓ Sí
Soporte en español✓ Sí✓ Sí
Multi-empresa✓ Sí✓ Sí

Precios

SAP SuccessFactors

Employee Central

12 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Core HRIS global. Módulo base. Cotización personalizada. Mínimo 1.000 empleados

Suite Completa

30 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Employee Central más nóminas, reclutamiento, desempeño y formación. Mínimo 1.000 empleados

Workday HCM

HCM Enterprise

30 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

HCM completo con nóminas globales, planificación y analítica. Solo grandes empresas. Cotización obligatoria

¿Cuál elegir?

Si buscas la mejor valoración general, Workday HCM es la opción más recomendada con una puntuación de 8.6/10. Si el precio es tu prioridad, SAP SuccessFactors ofrece el plan más económico.

Ver análisis de SAP SuccessFactorsVer análisis de Workday HCM

Preguntas frecuentes sobre SAP SuccessFactors y Workday HCM

¿Cuál es la principal diferencia entre SAP SuccessFactors y Workday HCM?

Ambos son soluciones de Recursos Humanos dirigidas a grandes empresas y corporaciones, y se diferencian sobre todo en precio y en funciones concretas incluidas en cada plan.

¿Qué es más barato, SAP SuccessFactors o Workday HCM?

SAP SuccessFactors es más económico: parte de 12 € al mes frente a los 30 € al mes de Workday HCM.

¿SAP SuccessFactors o Workday HCM tienen plan gratuito?

Ninguno de los dos ofrece plan gratuito permanente.