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SAP SuccessFactors vs Factorial HR

Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026

SAP SuccessFactors y Factorial HR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. SAP SuccessFactors tiene su sede en Walldorf y lleva en el mercado desde 2001, mientras que Factorial HR opera desde Barcelona, fundada en 2016. SAP SuccessFactors está especialmente orientado a grandes empresas y corporaciones, mientras que Factorial HR está diseñado para pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, SAP SuccessFactors parte desde 12€/mes, mientras que Factorial HR comienza en 6€/mes. En valoraciones de usuarios, SAP SuccessFactors obtiene 8.1/10 sobre 287 reseñas, y Factorial HR consigue 8.8/10 sobre 302 reseñas. Factorial HR tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.7 puntos de diferencia. Ambas soluciones comparten funcionalidades como gestión de nóminas, control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias.

S

SAP SuccessFactors

8.1(287 reseñas)

12 €/mes

Probar SAP SuccessFactors
VS
Mejor valorado
F

Factorial HR

8.8(302 reseñas)

6 €/mes

Probar Factorial HR

Comparativa de características

CaracterísticaSAP SuccessFactorsFactorial HR
Gestión de nóminas✓ EC Payroll módulo adicional✓ Módulo Finanzas
Control de presencia y turnos✓ Sí✓ Sí
Portal del empleado✓ Sí✓ Sí
Gestión de vacaciones y ausencias✓ Sí✓ Sí
Evaluación del desempeño✓ Sí✓ Sí
Onboarding digital✓ Sí✓ Incluido en Core HR
Firma digital de contratos✓ Sí✓ Firma legal integrada
App móvil✓ iOS y Android✓ iOS y Android
Informes y analítica RRHH✓ SAP Analytics Cloud integrado✓ Sí
Gestión de formación✓ Sí✓ Sí
Reclutamiento y ATS✓ Sí✓ Módulo Talento
Integración con software de facturación✓ Nativo con SAP ERP y S/4HANA✓ Sí
API pública✓ Sí✓ Sí
Soporte en español✓ Sí✓ Soporte nativo en español
Multi-empresa✓ Sí✓ Sí

Precios

SAP SuccessFactors

Employee Central

12 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Core HRIS global. Módulo base. Cotización personalizada. Mínimo 1.000 empleados

Suite Completa

30 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Employee Central más nóminas, reclutamiento, desempeño y formación. Mínimo 1.000 empleados

Factorial HR

Core HR

6 €/mes(5€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Directorio, onboarding, firma legal, org chart y documentos. Precio por empleado/mes

Core + Tiempo

10 €/mes(8€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Core HR más control de presencia, turnos y gestión de ausencias. Precio por empleado/mes

Suite Completa

14 €/mes(12€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Todos los módulos: tiempo, talento, nóminas y RRHH. Precio por empleado/mes

¿Cuál elegir?

Si buscas la mejor valoración general, Factorial HR es la opción más recomendada con una puntuación de 8.8/10. Si el precio es tu prioridad, Factorial HR ofrece el plan más económico.

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Preguntas frecuentes sobre SAP SuccessFactors y Factorial HR

¿Cuál es la principal diferencia entre SAP SuccessFactors y Factorial HR?

SAP SuccessFactors está orientado a grandes empresas y corporaciones, mientras que Factorial HR está diseñado para pequeñas y medianas empresas. Ambos son soluciones de Recursos Humanos.

¿Qué es más barato, SAP SuccessFactors o Factorial HR?

Factorial HR es más económico: parte de 6 € al mes frente a los 12 € al mes de SAP SuccessFactors.

¿SAP SuccessFactors o Factorial HR tienen plan gratuito?

Ninguno de los dos ofrece plan gratuito permanente.