Kenjo vs Sesame HR
Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026
Kenjo y Sesame HR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. Kenjo tiene su sede en Berlín y lleva en el mercado desde 2017, mientras que Sesame HR opera desde Valencia, fundada en 2015. Ambas herramientas se dirigen principalmente a pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, Kenjo parte desde 5€/mes, mientras que Sesame HR comienza en 4€/mes. En valoraciones de usuarios, Kenjo obtiene 8.4/10 sobre 56 reseñas, y Sesame HR consigue 7.8/10 sobre 71 reseñas. Kenjo tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.6 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, Kenjo incluye gestión de nóminas, api pública, multi-empresa, funcionalidades que Sesame HR no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias, evaluación del desempeño.
Comparativa de características
Precios
Kenjo
Starter
5€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Nóminas, ausencias, fichaje, desempeño, documentos y ATS básico. Precio por empleado/mes
Growth
9€/mes(8€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Todo Starter más firma electrónica, onboarding, multi-sede y dashboards BI
Connect
Gratis0
✓ Usuarios ilimitados
Todo Growth más API, automatización avanzada y alertas de cumplimiento. Cotización
Sesame HR
Starter
4€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Pre-nómina, fichaje, ausencias, org chart e informes básicos. Precio por empleado/mes
Professional
5€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Todo Starter más evaluaciones, onboarding y People Analytics. Precio por empleado/mes
Enterprise
7€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Todo Professional más SSO, API y reclutamiento ilimitado. Precio por empleado/mes
¿Cuál elegir?
Si buscas la mejor valoración general, Kenjo es la opción más recomendada con una puntuación de 8.4/10. Si el precio es tu prioridad, Sesame HR ofrece el plan más económico.