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Kenjo vs Sesame HR

Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026

Kenjo y Sesame HR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. Kenjo tiene su sede en Berlín y lleva en el mercado desde 2017, mientras que Sesame HR opera desde Valencia, fundada en 2015. Ambas herramientas se dirigen principalmente a pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, Kenjo parte desde 5€/mes, mientras que Sesame HR comienza en 4€/mes. En valoraciones de usuarios, Kenjo obtiene 8.4/10 sobre 56 reseñas, y Sesame HR consigue 7.8/10 sobre 71 reseñas. Kenjo tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.6 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, Kenjo incluye gestión de nóminas, api pública, multi-empresa, funcionalidades que Sesame HR no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias, evaluación del desempeño.

Mejor valorado

Kenjo

8.4(56 reseñas)

5 €/mes

Probar Kenjo

Sesame HR

7.8(71 reseñas)

4 €/mes

Probar Sesame HR

Comparativa de características

Característica	Kenjo	Sesame HR
Gestión de nóminas	✓ Sí	◐ Pre-nómina incluida
Control de presencia y turnos	✓ Kiosco de fichaje incluido	✓ Sí
Portal del empleado	✓ Sí	✓ Sí
Gestión de vacaciones y ausencias	✓ Sí	✓ Sí
Evaluación del desempeño	✓ Sí	✓ Desde plan Professional
Onboarding digital	✓ Desde plan Growth	✓ Desde plan Professional
Firma digital de contratos	✓ Desde plan Growth	✓ Sí
App móvil	✓ iOS y Android	✓ iOS y Android
Informes y analítica RRHH	✓ BI dashboards en Growth+	✓ People Analytics en Pro+
Gestión de formación	◐ Parcial	◐ Parcial
Reclutamiento y ATS	✓ Add-on separado	✓ Ilimitado en Enterprise
Integración con software de facturación	✓ Sí	✓ Sí
API pública	✓ Disponible en Connect	◐ Disponible en Enterprise
Soporte en español	✓ Sí	✓ Soporte nativo en español
Multi-empresa	✓ Desde plan Growth	◐ Disponible en Enterprise

Precios

Kenjo

Starter

5 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Nóminas, ausencias, fichaje, desempeño, documentos y ATS básico. Precio por empleado/mes

Growth

9 €/mes(8€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Todo Starter más firma electrónica, onboarding, multi-sede y dashboards BI

Connect

A consultar

✓ Usuarios ilimitados

Todo Growth más API, automatización avanzada y alertas de cumplimiento. Cotización

Sesame HR

Starter

4 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Pre-nómina, fichaje, ausencias, org chart e informes básicos. Precio por empleado/mes

Professional

5 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Todo Starter más evaluaciones, onboarding y People Analytics. Precio por empleado/mes

Enterprise

7 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Todo Professional más SSO, API y reclutamiento ilimitado. Precio por empleado/mes

¿Cuál elegir?

Si buscas la mejor valoración general, Kenjo es la opción más recomendada con una puntuación de 8.4/10. Si el precio es tu prioridad, Sesame HR ofrece el plan más económico.

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Preguntas frecuentes sobre Kenjo y Sesame HR

¿Cuál es la principal diferencia entre Kenjo y Sesame HR?

Ambos son soluciones de Recursos Humanos dirigidas a pequeñas y medianas empresas, y se diferencian sobre todo en precio y en funciones concretas incluidas en cada plan.

¿Qué es más barato, Kenjo o Sesame HR?

Sesame HR es más económico: parte de 4 € al mes frente a los 5 € al mes de Kenjo.

¿Kenjo o Sesame HR tienen plan gratuito?

Ninguno de los dos ofrece plan gratuito permanente.