Kenjo vs Sage HR
Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026
Kenjo y Sage HR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. Kenjo tiene su sede en Berlín y lleva en el mercado desde 2017, mientras que Sage HR opera desde Newcastle, fundada en 2012. Ambas herramientas se dirigen principalmente a pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, Kenjo parte desde 5€/mes, mientras que Sage HR comienza en 5€/mes. En valoraciones de usuarios, Kenjo obtiene 8.4/10 sobre 56 reseñas, y Sage HR consigue 8.9/10 sobre 368 reseñas. Sage HR tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.5 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, Kenjo incluye gestión de nóminas, firma digital de contratos, funcionalidades que Sage HR no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias, evaluación del desempeño.
Comparativa de características
Precios
Kenjo
Starter
5€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Nóminas, ausencias, fichaje, desempeño, documentos y ATS básico. Precio por empleado/mes
Growth
9€/mes(8€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Todo Starter más firma electrónica, onboarding, multi-sede y dashboards BI
Connect
Gratis0
✓ Usuarios ilimitados
Todo Growth más API, automatización avanzada y alertas de cumplimiento. Cotización
Sage HR
Core HR
5€/mes(4€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Directorio, portal empleado y gestión de ausencias. Precio por empleado/mes
Core + Módulos
10€/mes(8€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Core HR más desempeño, turnos y control horario. Precio por empleado/mes
Suite Completa
14€/mes(12€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Todos los módulos activos incluyendo reclutamiento. Precio por empleado/mes
¿Cuál elegir?
Si buscas la mejor valoración general, Sage HR es la opción más recomendada con una puntuación de 8.9/10.