HiBob vs Workday HCM
Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026
HiBob y Workday HCM son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. HiBob tiene su sede en Londres y lleva en el mercado desde 2015, mientras que Workday HCM opera desde Pleasanton, fundada en 2005. Ambas herramientas se dirigen principalmente a grandes empresas y corporaciones. En cuanto al precio, HiBob parte desde 15€/mes, mientras que Workday HCM comienza en 30€/mes. En valoraciones de usuarios, HiBob obtiene 9.1/10 sobre 168 reseñas, y Workday HCM consigue 8.6/10 sobre 1649 reseñas. HiBob tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.5 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, Workday HCM incluye soporte en español, funcionalidades que HiBob no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como gestión de nóminas, control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias.
Comparativa de características
Precios
HiBob
Standard
15€/mes(13€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Core HRIS, directorio, ausencias, onboarding e informes de personas. Precio estimado por empleado/mes
Advanced
23€/mes(20€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Standard más talento, desempeño, formación y ATS. Precio estimado por empleado/mes
Workday HCM
HCM Enterprise
30€/mes
✓ Usuarios ilimitados
HCM completo con nóminas globales, planificación y analítica. Solo grandes empresas. Cotización obligatoria
¿Cuál elegir?
Si buscas la mejor valoración general, HiBob es la opción más recomendada con una puntuación de 9.1/10. Si el precio es tu prioridad, HiBob ofrece el plan más económico.