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HiBob vs SAP SuccessFactors

Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026

HiBob y SAP SuccessFactors son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. HiBob tiene su sede en Londres y lleva en el mercado desde 2015, mientras que SAP SuccessFactors opera desde Walldorf, fundada en 2001. Ambas herramientas se dirigen principalmente a grandes empresas y corporaciones. En cuanto al precio, HiBob parte desde 15€/mes, mientras que SAP SuccessFactors comienza en 12€/mes. En valoraciones de usuarios, HiBob obtiene 9.1/10 sobre 168 reseñas, y SAP SuccessFactors consigue 8.1/10 sobre 287 reseñas. HiBob tiene ventaja en satisfacción de usuario con 1.0 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, SAP SuccessFactors incluye soporte en español, funcionalidades que HiBob no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como gestión de nóminas, control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias.

Mejor valorado
H

HiBob

9.1(168 reseñas)

15 €/mes

Probar HiBob
VS
S

SAP SuccessFactors

8.1(287 reseñas)

12 €/mes

Probar SAP SuccessFactors

Comparativa de características

CaracterísticaHiBobSAP SuccessFactors
Gestión de nóminas✓ Payroll Hub con integraciones✓ EC Payroll módulo adicional
Control de presencia y turnos✓ Sí✓ Sí
Portal del empleado✓ Sí✓ Sí
Gestión de vacaciones y ausencias✓ Sí✓ Sí
Evaluación del desempeño✓ Sí✓ Sí
Onboarding digital✓ Sí✓ Sí
Firma digital de contratos✓ Sí✓ Sí
App móvil✓ iOS y Android✓ iOS y Android
Informes y analítica RRHH✓ People analytics avanzado✓ SAP Analytics Cloud integrado
Gestión de formación✓ Módulo Learning✓ Sí
Reclutamiento y ATS✓ Módulo Hiring✓ Sí
Integración con software de facturación✓ Sí✓ Nativo con SAP ERP y S/4HANA
API pública✓ Sí✓ Sí
Soporte en español◐ Parcial✓ Sí
Multi-empresa✓ Sí✓ Sí

Precios

HiBob

Standard

15 €/mes(13€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Core HRIS, directorio, ausencias, onboarding e informes de personas. Precio estimado por empleado/mes

Advanced

23 €/mes(20€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Standard más talento, desempeño, formación y ATS. Precio estimado por empleado/mes

SAP SuccessFactors

Employee Central

12 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Core HRIS global. Módulo base. Cotización personalizada. Mínimo 1.000 empleados

Suite Completa

30 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Employee Central más nóminas, reclutamiento, desempeño y formación. Mínimo 1.000 empleados

¿Cuál elegir?

Si buscas la mejor valoración general, HiBob es la opción más recomendada con una puntuación de 9.1/10. Si el precio es tu prioridad, SAP SuccessFactors ofrece el plan más económico.

Ver análisis de HiBobVer análisis de SAP SuccessFactors

Preguntas frecuentes sobre HiBob y SAP SuccessFactors

¿Cuál es la principal diferencia entre HiBob y SAP SuccessFactors?

Ambos son soluciones de Recursos Humanos dirigidas a grandes empresas y corporaciones, y se diferencian sobre todo en precio y en funciones concretas incluidas en cada plan.

¿Qué es más barato, HiBob o SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors es más económico: parte de 12 € al mes frente a los 15 € al mes de HiBob.

¿HiBob o SAP SuccessFactors tienen plan gratuito?

Ninguno de los dos ofrece plan gratuito permanente.