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HiBob vs Factorial HR

Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026

HiBob y Factorial HR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. HiBob tiene su sede en Londres y lleva en el mercado desde 2015, mientras que Factorial HR opera desde Barcelona, fundada en 2016. HiBob está especialmente orientado a grandes empresas y corporaciones, mientras que Factorial HR está diseñado para pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, HiBob parte desde 15€/mes, mientras que Factorial HR comienza en 6€/mes. En valoraciones de usuarios, HiBob obtiene 9.1/10 sobre 168 reseñas, y Factorial HR consigue 8.8/10 sobre 302 reseñas. HiBob tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.3 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, Factorial HR incluye soporte en español, funcionalidades que HiBob no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como gestión de nóminas, control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias.

Mejor valorado
H

HiBob

9.1(168 reseñas)

15 €/mes

Probar HiBob
VS
F

Factorial HR

8.8(302 reseñas)

6 €/mes

Probar Factorial HR

Comparativa de características

CaracterísticaHiBobFactorial HR
Gestión de nóminas✓ Payroll Hub con integraciones✓ Módulo Finanzas
Control de presencia y turnos✓ Sí✓ Sí
Portal del empleado✓ Sí✓ Sí
Gestión de vacaciones y ausencias✓ Sí✓ Sí
Evaluación del desempeño✓ Sí✓ Sí
Onboarding digital✓ Sí✓ Incluido en Core HR
Firma digital de contratos✓ Sí✓ Firma legal integrada
App móvil✓ iOS y Android✓ iOS y Android
Informes y analítica RRHH✓ People analytics avanzado✓ Sí
Gestión de formación✓ Módulo Learning✓ Sí
Reclutamiento y ATS✓ Módulo Hiring✓ Módulo Talento
Integración con software de facturación✓ Sí✓ Sí
API pública✓ Sí✓ Sí
Soporte en español◐ Parcial✓ Soporte nativo en español
Multi-empresa✓ Sí✓ Sí

Precios

HiBob

Standard

15 €/mes(13€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Core HRIS, directorio, ausencias, onboarding e informes de personas. Precio estimado por empleado/mes

Advanced

23 €/mes(20€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Standard más talento, desempeño, formación y ATS. Precio estimado por empleado/mes

Factorial HR

Core HR

6 €/mes(5€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Directorio, onboarding, firma legal, org chart y documentos. Precio por empleado/mes

Core + Tiempo

10 €/mes(8€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Core HR más control de presencia, turnos y gestión de ausencias. Precio por empleado/mes

Suite Completa

14 €/mes(12€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Todos los módulos: tiempo, talento, nóminas y RRHH. Precio por empleado/mes

¿Cuál elegir?

Si buscas la mejor valoración general, HiBob es la opción más recomendada con una puntuación de 9.1/10. Si el precio es tu prioridad, Factorial HR ofrece el plan más económico.

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Preguntas frecuentes sobre HiBob y Factorial HR

¿Cuál es la principal diferencia entre HiBob y Factorial HR?

HiBob está orientado a grandes empresas y corporaciones, mientras que Factorial HR está diseñado para pequeñas y medianas empresas. Ambos son soluciones de Recursos Humanos.

¿Qué es más barato, HiBob o Factorial HR?

Factorial HR es más económico: parte de 6 € al mes frente a los 15 € al mes de HiBob.

¿HiBob o Factorial HR tienen plan gratuito?

Ninguno de los dos ofrece plan gratuito permanente.