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Factorial HR vs SAP SuccessFactors

Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026

Factorial HR y SAP SuccessFactors son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. Factorial HR tiene su sede en Barcelona y lleva en el mercado desde 2016, mientras que SAP SuccessFactors opera desde Walldorf, fundada en 2001. Factorial HR está especialmente orientado a pequeñas y medianas empresas, mientras que SAP SuccessFactors está diseñado para grandes empresas y corporaciones. En cuanto al precio, Factorial HR parte desde 6€/mes, mientras que SAP SuccessFactors comienza en 12€/mes. En valoraciones de usuarios, Factorial HR obtiene 8.8/10 sobre 302 reseñas, y SAP SuccessFactors consigue 8.1/10 sobre 287 reseñas. Factorial HR tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.7 puntos de diferencia. Ambas soluciones comparten funcionalidades como gestión de nóminas, control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias.

Mejor valorado
F

Factorial HR

8.8(302 reseñas)

6 €/mes

Probar Factorial HR
VS
S

SAP SuccessFactors

8.1(287 reseñas)

12 €/mes

Probar SAP SuccessFactors

Comparativa de características

CaracterísticaFactorial HRSAP SuccessFactors
Gestión de nóminas✓ Módulo Finanzas✓ EC Payroll módulo adicional
Control de presencia y turnos✓ Sí✓ Sí
Portal del empleado✓ Sí✓ Sí
Gestión de vacaciones y ausencias✓ Sí✓ Sí
Evaluación del desempeño✓ Sí✓ Sí
Onboarding digital✓ Incluido en Core HR✓ Sí
Firma digital de contratos✓ Firma legal integrada✓ Sí
App móvil✓ iOS y Android✓ iOS y Android
Informes y analítica RRHH✓ Sí✓ SAP Analytics Cloud integrado
Gestión de formación✓ Sí✓ Sí
Reclutamiento y ATS✓ Módulo Talento✓ Sí
Integración con software de facturación✓ Sí✓ Nativo con SAP ERP y S/4HANA
API pública✓ Sí✓ Sí
Soporte en español✓ Soporte nativo en español✓ Sí
Multi-empresa✓ Sí✓ Sí

Precios

Factorial HR

Core HR

6 €/mes(5€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Directorio, onboarding, firma legal, org chart y documentos. Precio por empleado/mes

Core + Tiempo

10 €/mes(8€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Core HR más control de presencia, turnos y gestión de ausencias. Precio por empleado/mes

Suite Completa

14 €/mes(12€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Todos los módulos: tiempo, talento, nóminas y RRHH. Precio por empleado/mes

SAP SuccessFactors

Employee Central

12 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Core HRIS global. Módulo base. Cotización personalizada. Mínimo 1.000 empleados

Suite Completa

30 €/mes

✓ Usuarios ilimitados

Employee Central más nóminas, reclutamiento, desempeño y formación. Mínimo 1.000 empleados

¿Cuál elegir?

Si buscas la mejor valoración general, Factorial HR es la opción más recomendada con una puntuación de 8.8/10. Si el precio es tu prioridad, Factorial HR ofrece el plan más económico.

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Preguntas frecuentes sobre Factorial HR y SAP SuccessFactors

¿Cuál es la principal diferencia entre Factorial HR y SAP SuccessFactors?

Factorial HR está orientado a pequeñas y medianas empresas, mientras que SAP SuccessFactors está diseñado para grandes empresas y corporaciones. Ambos son soluciones de Recursos Humanos.

¿Qué es más barato, Factorial HR o SAP SuccessFactors?

Factorial HR es más económico: parte de 6 € al mes frente a los 12 € al mes de SAP SuccessFactors.

¿Factorial HR o SAP SuccessFactors tienen plan gratuito?

Ninguno de los dos ofrece plan gratuito permanente.