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Factorial HR vs HiBob

Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026

Factorial HR y HiBob son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. Factorial HR tiene su sede en Barcelona y lleva en el mercado desde 2016, mientras que HiBob opera desde Londres, fundada en 2015. Factorial HR está especialmente orientado a pequeñas y medianas empresas, mientras que HiBob está diseñado para grandes empresas y corporaciones. En cuanto al precio, Factorial HR parte desde 6€/mes, mientras que HiBob comienza en 15€/mes. En valoraciones de usuarios, Factorial HR obtiene 8.8/10 sobre 302 reseñas, y HiBob consigue 9.1/10 sobre 168 reseñas. HiBob tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.3 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, Factorial HR incluye soporte en español, funcionalidades que HiBob no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como gestión de nóminas, control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias.

F

Factorial HR

8.8(302 reseñas)

6 €/mes

Probar Factorial HR
VS
Mejor valorado
H

HiBob

9.1(168 reseñas)

15 €/mes

Probar HiBob

Comparativa de características

CaracterísticaFactorial HRHiBob
Gestión de nóminas✓ Módulo Finanzas✓ Payroll Hub con integraciones
Control de presencia y turnos✓ Sí✓ Sí
Portal del empleado✓ Sí✓ Sí
Gestión de vacaciones y ausencias✓ Sí✓ Sí
Evaluación del desempeño✓ Sí✓ Sí
Onboarding digital✓ Incluido en Core HR✓ Sí
Firma digital de contratos✓ Firma legal integrada✓ Sí
App móvil✓ iOS y Android✓ iOS y Android
Informes y analítica RRHH✓ Sí✓ People analytics avanzado
Gestión de formación✓ Sí✓ Módulo Learning
Reclutamiento y ATS✓ Módulo Talento✓ Módulo Hiring
Integración con software de facturación✓ Sí✓ Sí
API pública✓ Sí✓ Sí
Soporte en español✓ Soporte nativo en español◐ Parcial
Multi-empresa✓ Sí✓ Sí

Precios

Factorial HR

Core HR

6 €/mes(5€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Directorio, onboarding, firma legal, org chart y documentos. Precio por empleado/mes

Core + Tiempo

10 €/mes(8€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Core HR más control de presencia, turnos y gestión de ausencias. Precio por empleado/mes

Suite Completa

14 €/mes(12€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Todos los módulos: tiempo, talento, nóminas y RRHH. Precio por empleado/mes

HiBob

Standard

15 €/mes(13€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Core HRIS, directorio, ausencias, onboarding e informes de personas. Precio estimado por empleado/mes

Advanced

23 €/mes(20€/mes anual)

✓ Usuarios ilimitados

Standard más talento, desempeño, formación y ATS. Precio estimado por empleado/mes

¿Cuál elegir?

Si buscas la mejor valoración general, HiBob es la opción más recomendada con una puntuación de 9.1/10. Si el precio es tu prioridad, Factorial HR ofrece el plan más económico.

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Preguntas frecuentes sobre Factorial HR y HiBob

¿Cuál es la principal diferencia entre Factorial HR y HiBob?

Factorial HR está orientado a pequeñas y medianas empresas, mientras que HiBob está diseñado para grandes empresas y corporaciones. Ambos son soluciones de Recursos Humanos.

¿Qué es más barato, Factorial HR o HiBob?

Factorial HR es más económico: parte de 6 € al mes frente a los 15 € al mes de HiBob.

¿Factorial HR o HiBob tienen plan gratuito?

Ninguno de los dos ofrece plan gratuito permanente.