BambooHR vs Sesame HR
Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026
BambooHR y Sesame HR son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. BambooHR tiene su sede en Draper y lleva en el mercado desde 2008, mientras que Sesame HR opera desde Valencia, fundada en 2015. Ambas herramientas se dirigen principalmente a pequeñas y medianas empresas. En cuanto al precio, BambooHR parte desde 9€/mes, mientras que Sesame HR comienza en 4€/mes. En valoraciones de usuarios, BambooHR obtiene 9/10 sobre 3091 reseñas, y Sesame HR consigue 7.8/10 sobre 71 reseñas. BambooHR tiene ventaja en satisfacción de usuario con 1.2 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, BambooHR incluye api pública, características que Sesame HR no ofrece. Por su parte, Sesame HR cuenta con soporte en español. Ambas soluciones comparten funcionalidades como control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias, evaluación del desempeño.
Comparativa de características
Precios
BambooHR
Core
9€/mes(8€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Registros de empleados, informes, flujos de aprobación y dashboards. Precio por empleado/mes
Pro
15€/mes(13€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Core más gestión del desempeño, planificación de compensación y salary benchmarking
Elite
22€/mes(19€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Pro más funciones avanzadas enterprise y soporte prioritario. Precio por empleado/mes
Sesame HR
Starter
4€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Pre-nómina, fichaje, ausencias, org chart e informes básicos. Precio por empleado/mes
Professional
5€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Todo Starter más evaluaciones, onboarding y People Analytics. Precio por empleado/mes
Enterprise
7€/mes
✓ Usuarios ilimitados
Todo Professional más SSO, API y reclutamiento ilimitado. Precio por empleado/mes
¿Cuál elegir?
Si buscas la mejor valoración general, BambooHR es la opción más recomendada con una puntuación de 9/10. Si el precio es tu prioridad, Sesame HR ofrece el plan más económico.