BambooHR vs HiBob
Comparativa completa de Recursos Humanos · 2026
BambooHR y HiBob son dos soluciones de Recursos Humanos muy comparadas en el mercado hispanohablante. BambooHR tiene su sede en Draper y lleva en el mercado desde 2008, mientras que HiBob opera desde Londres, fundada en 2015. BambooHR está especialmente orientado a pequeñas y medianas empresas, mientras que HiBob está diseñado para grandes empresas y corporaciones. En cuanto al precio, BambooHR parte desde 9€/mes, mientras que HiBob comienza en 15€/mes. En valoraciones de usuarios, BambooHR obtiene 9/10 sobre 3091 reseñas, y HiBob consigue 9.1/10 sobre 168 reseñas. HiBob tiene ventaja en satisfacción de usuario con 0.1 puntos de diferencia. En cuanto a funcionalidades, HiBob incluye gestión de nóminas, gestión de formación, multi-empresa, funcionalidades que BambooHR no incorpora en su versión estándar. Ambas soluciones comparten funcionalidades como control de presencia y turnos, portal del empleado, gestión de vacaciones y ausencias, evaluación del desempeño.
Comparativa de características
Precios
BambooHR
Core
9€/mes(8€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Registros de empleados, informes, flujos de aprobación y dashboards. Precio por empleado/mes
Pro
15€/mes(13€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Core más gestión del desempeño, planificación de compensación y salary benchmarking
Elite
22€/mes(19€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Pro más funciones avanzadas enterprise y soporte prioritario. Precio por empleado/mes
HiBob
Standard
15€/mes(13€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Core HRIS, directorio, ausencias, onboarding e informes de personas. Precio estimado por empleado/mes
Advanced
23€/mes(20€/mes anual)
✓ Usuarios ilimitados
Standard más talento, desempeño, formación y ATS. Precio estimado por empleado/mes
¿Cuál elegir?
Si buscas la mejor valoración general, HiBob es la opción más recomendada con una puntuación de 9.1/10. Si el precio es tu prioridad, BambooHR ofrece el plan más económico.